2011: het jaar van de werkende vrouw

We kunnen natuurlijk met z’n allen een potje gaan zitten klagen. Omdat het aantal vrouwen dat is doorgestoten naar de top van een multinational, alwéér vies tegenviel. Een schamele 9,2 procent – tegen 8,4 procent vorig jaar – van alle topbestuurders. Bovendien wordt de kinderopvang duurder, waardoor menig werknemer (lees: vrouw) zich afvraagt waarom zij eigenlijk nog werkt. Dat kan. Zeuren kan altijd. Maar wat óók kan, is bedenken dat mannen moeten waken voor de onstuitbare opkomst van, jawel, vrouwen.

Wat we al langer weten: meisjes en jonge vrouwen doen het beter op school, halen hogere cijfers, vormen de meerderheid in het hoger onderwijs en studeren ook nog eens sneller. Vorige week bevestigde onderzoek door de Onderwijsraad dit nog maar eens. Een gevolg van ‘de grotere sociale vaardigheden en het vermogen van vrouwen tot zelfstandig werken’. Helaas moet de Onderwijsraad ook concluderen dat vrouwen in de bètavakken nog altijd achterlopen. ‘Het hardnekkige onderscheid tussen ‘mannenberoepen’ en ‘vrouwenberoepen’ is contraproductief. Het onderwijs kan bijdragen seksesegregatie op de arbeidsmarkt te doorbreken.’

54% tandartsen onder 40 jaar is vrouw
Maar is dat onderscheid wel zo hardnekkig? In 2011 wees een aantal berichten op het tegendeel. Zo zijn niet alleen artsen en specialisten steeds vaker van het vrouwelijk geslacht – geschat wordt dat in 2027 66 procent van alle artsen en 55 procent van de specialisten vrouw is – maar ook tandartsen. De tijd dat vrouwen alleen met een lullig slangetje het speeksel mochten wegzuigen, is definitief voorbij. De afgelopen tien jaar zijn er 10 procent meer vrouwelijke tandartsen bijgekomen. Wordt alleen gekeken naar de tandartsen onder de 40 jaar dan is zelfs meer dan de helft (54 procent) vrouw.

En volgens de Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde (NMT) heeft u de komende jaren alleen maar vaker een vrouw boven u hangen, aangezien in 2010 60 procent van de eerstejaars studenten tandheelkunde vrouw was.

Ondertussen nemen vrouwen ook landelijk de gemeentehuizen over. Oude mannen vertrekken en jonge vrouwen komen in hun plaats. Volgens cijfers van de personeelsmonitor A+O-fonds gemeenten is de man-vrouwverhouding zo veranderd, dat er binnen vijf jaar meer vrouwen dan mannen bij de gemeenten werken. Nu zijn vrouwen met 46,8 procent nét in de minderheid, maar dat is al 8 procent meer dan vijf jaar geleden.

Nu valt het wel nog even te bezien of vrouwen met een overheidsbaan nu niet massaal door de bezuinigingen die baan weer gaan verliezen, omdat de flexibele krachten er dan als eerste uitgaan. En laten dat nou net weer vaker die vrouwen zijn. Pleister op de wonde is dat ook het aantal vrouwelijke topambtenaren is gestegen. Van 20 procent in 2008 naar 26 procent in 2010.

Hordes vrouwen
Ook een andere top ziet steeds meer vrouwen aanschuiven: die van advocatenkantoren. Dit jaar steeg het aantal vrouwelijke partners van de top-10 advocatenkantoren naar 42 procent, oftewel naar 818 vrouwen. Van alle advocaten die in Nederland rondlopen, is ook ruim 40 procent vrouw. En ook hier is de verwachting – gezien de hordes vrouwelijke rechtenstudenten – dat ook deze tak alleen maar doorfeminiseert.

Toch valt het aantal vrouwen in de advocatuur in het niet bij het aantal vrouwelijke rechters. Dit jaar bleek maar weer dat meer dan driekwart van de rechters onder de 40 jaar van het vrouwelijke geslacht is. Ook rechters in opleiding zijn overwegend vrouw: van de 51 is 69 procent vrouw. Wat nou, 2011 een slecht jaar voor vrouwen? Op naar het volgende.

Bron:
De Pers

Laat dit veld leeg

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Wat is je functie? *

Tandarts Mondhygiënist (Preventie)Assistent Overig

Controleer je inbox of spammap om je abonnement te bevestigen.