Sollicitatietips op een rij

Tips voor een goede sollicitatiebrief

Houd de brief bij één pagina. Hanteer de volgende alinea-indeling:

Opening
Schrijf dat u graag wilt werken als tandarts, mondhygiënist of assistent bij de betreffende organisatie. Vermeld waar u de vacature hebt gevonden.
Kern
Noem alleen relevante opleidingen, ervaringen en motivatie, die passen bij de gestelde eisen. Voldoet u niet aan een bepaalde eis, ga daar dan niet op in. Benoem kort andere, positieve ervaringen en karaktereigenschappen.
Afsluiting
Sluit kort en bondig af: Bijvoorbeeld In een persoonlijke gesprek licht ik met plezier mijn cv toe. Voeg uw naam en adresgegevens toe.

Tips voor een goed cv

Gebruik de volgende indeling:

Persoonlijke gegevens
Naam, adres, telefoonnummers, e-mailadres, burgerlijke staat (samenwonen is een formele status) en geboorteplaats
Klein, persoonlijk profiel
Vertel in één zin of paar woorden wat je de organisatie te bieden hebt
Opleidingen
Laat cijfers achterwege
Werkervaring
Begin met uw huidige werk. Vermeld ook vol- en deeltijdbanen, stages én vrijwilligerswerk. Noem steeds een begin- en een einddatum. Zit er ergens een gat tussen, omdat u niet hebt gewerkt? Leg kort uit waarom en noteer wat u in die periode wél deed. Gebruik aandachtstreepjes of opsommingstekens om resultaten, vaardigheden en taken te noemen.
Activiteiten en kwalificaties
Vermeld waar u lid van bent, wat u in de vrije tijd doet. Ook kunt u hier andere zaken kwijt: rijbewijs of computerervaring
Referenties
Vermeld dat referenties op verzoek verkrijgbaar zijn. Doe dat alleen als referenten iets zinnigs over uw functioneren te melden hebben. Vraag deze mensen vooraf toestemming of ze referent willen zijn.

Wat kunt u beter NIET vermelden in brief en cv

Uitvoerige gegevens van banen langer dan tien jaar geleden
Details van recentere banen
Redenen waarom u een vorige baan hebt verlaten
Uw huidige salaris en eerder verdiende salarissen
Een opsomming van examens waarvoor u bent gezakt
Uw nationaliteit
Gegevens van referenties

Tien tips voor het sollicitatiegesprek

Bedenk vragen
Zijn er onduidelijkheden over de baan zelf, de verantwoordelijkheden en taken? Het sollicitatiegesprek is het moment voor meer concrete informatie. Stel vragen over de organisatie, de geschiedenis, toekomstplannen en de werktijden.
Bedenk antwoorden
Bereid u voor op vragen van uw toekomstige werkgever. Veel gestelde vragen zijn:
– Waarom wilt u weg bij uw huidige werkgever? (tip: houd het positief!)
– Waarom wilt u bij ons werken?
– Waarom vindt u dat juist u deze baan moet krijgen?
– Wat zijn uw twee beste en slechtste eigenschappen?
Oefen het gesprek
Oefen aan de hand van bovenstaande vragen met iemand die je vertrouwt.
Kom op tijd
Plan van tevoren de route. Vertrek eerder dan u normaal zou doen.
Houd naam en telefoonnummer contactpersoon bij de hand
Zodat u hem of haar bij vertraging tijdig op de hoogte kunt stellen.
Neem altijd uw eigen cv mee
Vaak is dit een leidraad voor het gesprek.
De eerste indruk telt
Let daarom niet alleen op uw kleding of sierraden. Maar ook op hoe u mensen begroet, hoe u erbij zit, welke gebaren u maakt en wat de uitdrukking van uwe gezicht is tijdens het gesprek.
De procedure
Vraag zonodig aan het eind van het gesprek hoe de verdere procedure is.
Schrijf thuis direct op hoe het ging
De namen van de mensen die u gesproken hebt en hun functies. Wat ging er goed en wat kon beter. Als u door bent naar een tweede gesprek, weet u op welke punten u nog iets moet voorbereiden.
Het tweede gesprek
In een volgend gesprek gaat uw toekomstig werkgever dieper in op bepaalde zaken. Of wordt er gedetailleerder gesproken over onderwerpen die met uw nieuwe baan te maken hebben. Ook kan er iemand anders, een toekomstige collega, bij het gesprek aanwezig is.
Hoe houd u paniek in de hand
– Ga pas zitten als je een plaats aangeboden krijgt
– Accepteer gerust een kopje koffie of thee, ook als u het niet op krijgt
– Ga rechtop of licht voorovergebogen zitten met uw handen boven tafel
– Ontspan, het gesprek verloopt beter als je jezelf bent
– Houd uw antwoorden kort
– Kijk de ander af en toe recht aan, dan maakt u een eerlijke(r) indruk
– Neem de tijd om op adem te komen of wat te drinken
– Vraag eventueel aan het begin naar het verloop van het gesprek